Softskill itu berarti kemampuan interpersonal diri pribadi seseorang diluar kemampuan akademiknya (kecerdasan emosi, semangat, ambisi, empati, dll). Interpersonal skill ini meliputi : manajemen waktu, punya goal setting dan tujuan hidup yang jelas, kemampuan komunikasi, kemampuan sosialisasi (berhubungan dengan orang lain), kepeminpinan, kemampuan berbicara di depan publik/khalayak ramai, dlsb.
Kita sangat butuh softskill untuk mengimbangi hardskill. Contohnya orang yang sangat ahli dalam suatu bidang pasti akan sulit menemukan orang yang butuh keahliannya karena orang itu tidak sering berinteraksi dengan orang lain. Istilahnya hardskill itu sendiri adalah teori dan softskill itu sendiri adalah bentuk real dari dunia nyatanya.
Cara mengembangkan softskill :
- Learning by doing. Soft skill bisa diasah dan ditingkatkan seiring dengan pengalaman dalam dunia kerja/berorganisasi.
- Berinteraksi dan melakukan aktivitas dengan orang lain.
- Mengikuti pelatihan-pelatihan / seminar tentang manajemen
Tidak ada komentar:
Posting Komentar